2025 නොවැම්බර් මස 05 වන බදාදා
(සුජිත් හේවාජුලිගේ)
පාර්ලිමේන්තුවේ ඉහළ නිලයකට උසස් කෙරුණු නිලධාරිනියක එම උසස්වීමදී පැය 24ක් යන්නටත් පෙර ඉන් ඉවත් කිරීමේ සිද්ධියක් වාර්තාවේ.
ඇයගේ අංශයේ දෙවැනි නිලයට පත් කෙරුණු නිලධාරියාගේ නිවෙසට ගොස් ඔහුට විවිධ බලපෑම් කරන ලදැයි කියන සිද්ධියක් පදනම් කරගෙන ඇය එම තනතුරින් මෙසේ ඉවත් කර ඇත.
බලපෑමට ලක් වූ නිලධාරියා ඒ සම්බන්ධයෙන් පාර්ලිමේන්තු මහ ලේකම් නීතිඥ කුෂානි රෝහණදීර මහත්මියට දැනුම් දීමෙන් පසු ඇය මෙම පියවර ගෙන ඇත.
දෙවෙනි නිලයට උසස් කෙරුණු පුද්ගලයා සම්බන්ධයෙන් පෙර කී නිලධාරිනිය නොසතුටට පත්ව සිට ඇති අතර එම නිලධාරියාගේ නිවසට ඉකුත් සෙනසුරාදා ගොස් ඇති මෙම නිලධාරිනිය " තවත් අය ඉද්දි ඔයා කොහොමද මේ තනතුරට එන්නේ" යනාදී පවසා දෝෂාරෝපණය කර ඇතැයි දැනගන්නට ඇත.
2025 නොවැම්බර් මස 04
102
0
2021 බ්ලූ ප්ලැනට්(Blue Planet) ත්‍යාගලාභී සහ 2007 සාම නොබෙල් ත්‍යාගයේ සම-ජයග්‍රාහක මහාචාර්ය මොහාන් මුණසිංහ මහතා මෑතකදී 2025 ඔක්තෝබර් 18-21 දිනවල චීනයේ ඉහළ මට්ටමේ ටියැන්
2025 ඔක්තෝබර් මස 08
2031
0
හේමාස් සමාගම සිය නවීන තෘතීයික සත්කාර රෝහල ආරම්භ කිරීම පිළිබඳව අද දින තලවතුගොඩ දී නිවේදනය කරනු ලැබීය.
2025 ඔක්තෝබර් මස 01
1565
0
2007 නොබෙල් සාම ත්‍යාගයේ (උප සභාපති, IPCC) සම-ජයග්‍රාහකයා සහ 2021 නිල් ග්‍රහලෝක ත්‍යාගලාභී මොහාන් මුණසිංහ මහතා, 2025 සැප්තැම්බර් 24 වන දින මුම්බායි හි පැවති ඉහළ මට්ට
පාර්ලිමේන්තු නිලධාරිනියක් තනතුරින් දොට්ට
චින්තක Friday, 16 February 2024 08:05 AM
තනතුරෙන් නොවෙයි සේවයෙන්ම පහකිරීමට කටයුතු කරන්න ඕන ඇත්තටම පාර්ලිමේන්තුවේ තනතුරු සදහා විවෘත විභාග පවත්වා රජයේ තනතුරු සදහා බදවා ගන්න ක්‍රමයට බදවා ගැනීමේ පරිපාටි සකසා සුදුස්සෝ බදවා ගැනීම කලොත් ඔහොම දේවල් නොවේවි
ශාරද Friday, 16 February 2024 01:19 PM
චින්තක පාර්ලිමේන්තු පරිපාලනයේ සෑම තනතුරකටම බඳවා ගනු ලබන්නේ ගැසට් කර විවෘත තරඟ විභාගයකින් හා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකින්. ඊට අමතරව සේවයට බැඳුණු පසු ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය නිර්ණය කිරීම සඳහා අභ්‍යන්තර තරග විභාග ද කලින් කලට පවත්වනු ලබනවා...
charithaFriday, 16 February 2024 10:37 PM
උඩින් එන අයත් ඉන්නවා.. එහෙත් ඔය නිලධාරිනිය උඩින් ආ කෙනෙක් නෙමේ... නියම ආකාරයට ආ කෙනෙක්...!
nimalSaturday, 17 February 2024 12:43 AM
ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය නිර්ණය කිරීම සුදුසු වුවත් දක්ෂ කාර්යක්ෂම අවංක පුද්ගලයින් ඉදිරියට පැමිණීමට අවස්ථාව ලබාදිය යුතුවේ. ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය අනුව පමණක් රටක් දියුණු කිරීමට හෝ ආයතන දියුණු කිරීමට නොහැකියි. අවශ්‍ය වන්නේ නිර්මාණශීලි දක්ෂයින් ඉදිරියට ගෙන ඔවුන් දිරිමත් කිරීම සහ වැටුප් ලබාදීම්වලදී පවා මෙය සිදුවිය යුතුවේ.
චන්දන Friday, 16 February 2024 09:03 AM
මැති ඇමතිවරුන් ගේ ඌෂ්ණය ගැහුවම ඒ වගේ දේවල් වෙනව. රාජ්‍ය සේවකයන් හැටියට ඔය මහන්තත්තකම පැත්තට දාල සහයෝගයෙන් වැඩ කරන්න පුළුවන් වෙන්න ඕන .
H P G Gunawardhana Friday, 16 February 2024 09:08 AM
දෙවන නිලධාරියා පළමු නිලධාරියාට වඩා බොහෝ නිවැරදි ය. ඉහත කී තනතුරට ඔහු වඩාත් සුදුසුය.
රංගේ Friday, 16 February 2024 09:46 AM
පාර්ලිමන්ට් ජෝක්ස් කියන්නේ මේවාට වෙන්නැති
රීතිපාල Friday, 16 February 2024 10:15 AM
ඉතාමත් හොඳ වැඩක්, ඒ වගේම මෙවැනි නීති රජයේ සෑම සේවකයකුටම එක හා සමාන අයුරින් ක්‍රියාත්මක වේවා...මෙවැනි නීති-රීති පාර්ලිමේන්තුවේ මැති-ඇමති වරුන්ට කවදා ක්‍රියාත්මක වේදැයි නොදනිමි... අමතකවුනා, ඇයි හිටපු ක්‍රීඩා ඇමතිට සුටුස් ගාල ක්‍රියාත්මක වුණේ, හා නැද්ද ???
Bamunuarachchi Friday, 16 February 2024 10:39 AM
මැය ඒ තනතුරේ සිටියානම් අනිත් නිලදාරීන්ට කොහොම සලකාවිද කියා අපිට හිතා ගන්න පුළුවන්. මේ නියම ගැහැණු. එකමිටට අසුවෙන හැඳිමිටේ දිග නුවණ ඇති ගැහැණු.
Charitha Friday, 16 February 2024 06:34 PM
ඕක තනිකරම මහා ලේකම්තුමියගේ පළි ගැනීමක්. ඔය තනතුර අධ්‍යක්‍ෂ පරිපාලන දෙන්න තිබුනේ පසුගිය අවුරුද්දේ නොවැම්බර් මාසේ. දෙන්නේ නැතුව ඇදලා අන්තිමට දීල කරපු වැඩේ. ඔය මහා ලේකම් තුමිය ඔය අදාළ නිලධාරිනිය යටතේ මීට අවුරුදු ගානකට පෙර වැඩ කලේ. ඒ කාලේ උන රාජකාරී මට්ටමේ අවවාදයකට පළි ගැනීමක්. කොහොමත් ඔය මහා ලේකම් තුමිය හිතවත් කමට උසස් වීම් දෙන බව තමයි ආරංචිය. කතානායක තුමා මේ ගැන වහා සොයා බැලිය යුතුයි. අපට අපේ කටයුතු වලදී නම් ඔය නිලධාරීන් දෙදෙනාම අපට සුහදයි. නමුත් මහා ලේකම්තුමියට ඔවැනි දේ කිරීමට ඉඩ නොතබෝය යුතුයි.