(රන්ජන් කස්තුරි)
දීප ව්යාප්ත සේවාවල විධායක නිලධාරීන්ට වසර 6න් 6ට උසස්වීම් ලබාදීමේ ක්රමවේදයක් ක්රියාත්මක කිරීමට රජය තීරණය කර තිබේ.
දැනට පවතින ක්රමය වනුයේ වසර 10න් 10ට උසස්වීම් ලබාදීම වන අතර නවක්රමය හේතුවෙන් එම නිලධාරීන්ට කඩිනමින් උසස්වීම් ලබාගත හැකිවන බවද රාජ්ය පරිපාලන අමාත්යංශය සඳහන් කරයි.
මේ අතර දෙපාර්තමේන්තු නිලධාරීන්ටද දැනට ක්රියාත්මත වනුයේ වසර 10න් 10ට උසස්වීම් ලබාදීමේ ක්රමයක් වන අතර එම නිලධාරීන්ගේ උසස්වීම් ලබාදෙන වසර ගණන සංශෝධනය නොවීමෙන් විෂමතාවයක් ඇතිව තිබෙන බවද පැවසේ.
දීප ව්යාප්ත සේවාවල විධායක නිලධාරීන්ට වසර 6න් 6ට උසස්වීම් ලබාදීම සඳහා අග්රාමාත්යවරයා සහ රාජ්ය පරිපාලන අමාත්යවරයා ඉදිරිපත් කළ ඒකාබද්ධ කැබිනට් පත්රිකාවකට කැබිනට් අනුමැතිය හිමිවී තිබේ.
එදා මෙදාතුර ශ්රී ලාංකීය දේපල වෙළදාම් ක්ෂේත්රයේ දැවැන්තම සහ අති සුඛෝපභෝගී නිවාස සංකීර්ණ ව්යාපෘතිය වන Pentara Residencies තුන්මුල්ල හංදිය ,The Address in Colombo එළි දැක්වීම
xඅඛණ්ඩව 8වන වරටත් ‘ඉහළම ජනාදරයට පත් ජීවිත රක්ෂණ සන්නාමය‘ ශ්රී ලංකා ඉන්ෂුවරන්ස් ලයිෆ් (SLICLL) නැවත වරක් මෙරට ඉහලම ජනාදරයට පත් ජීවිත රක්ෂණ සන්නාමය ලෙස LMD හි
සීඝ්රයෙන් පරිවර්තනය වෙමින් පවතින ශ්රී ලංකාවේ සෞඛ්ය සේවා ක්ෂේත්රයට නායකත්වය දෙන හේමාස් රෝහලේ අලූත්ම හඳුන්වාදීම හේමාස් හෙල්ත් ප්ලස් ( Hemas Health P
විධායක නිලධාරීන්ට වසර 6න් 6ට උසස්වීම්
Dr. Vajira Fernando Thursday, 28 March 2019 10:49 AM
ඇයි ඒ වරප්රසාද සේරම විධායක නිලධාරින්ට විතරක්. පාරේ කුණු ටික ඉවත් කරන සනීපාරක්ෂක කම්කරුවටත් ඒ වරප්රසාද හිමි විය යුතුයි.
දිමුත් Thursday, 28 March 2019 12:08 PM
ඇයි එතකොට අනිත් මිනිස්සු? මේගොල්ලො දැනුත් වරප්රසාද ලබන පිරිසක්!
sas Thursday, 28 March 2019 04:33 PM
උසස්වීම් ලබාදිය යුත්තේ සේවා කාලය අනුව නොව කාර්ය සාධනය අනුවය.
rocky Friday, 29 March 2019 02:23 AM
ඉස්සර වගේ නොවෙයි, දැන් පරිපාලන නිලධාරී කියන්නේ දේශපාලන අතකොලුනේ! මෙහෙම ගිහින් ඔවුන්ට මාසෙකට දෙවරක් පඩි ගෙවන්න උනත් බැරි නැහැ . දේශපාලුවෝ අපේ රට විනාශ කෙරුව.