මෙරට පෞද්ගලික අංශයේත්, රාජ්‍ය සංස්ථා සහ ව්‍යවස්ථාපිත මණ්ඩලවලත් සේවකයන්ගේ අනාගත ආර්ථික සුරක්ෂිත බව රැක දෙන ප්‍රධානම විශ්‍රාමික පාරිතෝෂිකය වන සේවක අර්ථසාධක පොලිය ගෙවීමේදී සිදු වන විශාල අසාධාරණයක් අපගේ ලංකාදීප ප්‍රධාන පුවතකින් අනාවරණය කළෙමු.

රටේ සාමාන්‍ය ජනතාවට සියයට 9ක පොලියක් ලබා දීමේදී ශ්‍රී ලංකා මහ බැංකු සේවකයන්ගේ සේවක අර්ථසාධක අරමුදල තම සාමාජිකයන්ට සියයට 29ක පොලියක් ගෙවන බව එම පුවතේ සඳහන්ය. බැලූ බැල්මට පවා ඉතා විශාල අසාධාරණයක් පෙන්වන මේ ගෙවන පොලියේ විෂමතාව ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණයේ ගොනු කර තිබෙන පෙත්සමක් මගින් අනාවරණය වී තිබේ.

මේ වන විට වත්කම ට්‍රිලියන 3.1ක් ඉක්මවා තිබෙන සේවක අර්ථසාධක අරමුදල සැලකෙන්නේ මෙරට තනි විශාලම අරමුදල වශයෙනි. දකුණු ආසියාවේ සෙසු බොහොමයක් රටවල පවතින මේ ආකාරයේ තනි අරමුදල් අතර ද ශ්‍රී ලංකාවේ අර්ථසාධක අරමුදලට හිමි වන්නේ ප්‍රමුඛස්ථානයකි. එවන් ජාතික සහ ජාත්‍යන්තර වැදගත්කමකින් යුත් අරමුදලක ප්‍රතිලාභ ගෙවීමේදී සේවකයන්ට කුඩා හැන්දකිනුත්, එම අරමුදල පාලනය කරන ශ්‍රී ලංකා මහ බැංකුව ලොකු හැන්දකිනුත් බෙදා ගැනීම බලවත් අසාධාරණයකි. එසේ ගෙවන පොලියේ විෂමතාවක් තිබීමට කුමන හේතුවක් ඉදිරිපත් කළත්, එය යුක්ති සහගත නොවන බව අපගේ අදහසයි. සංඛ්‍යා ලේඛනවලින් දැක්වෙන පරිදි, වාර්ෂිකව රුපියල් බිලියන 70කට ආසන්න ලාබයක් තම අරමුදල් කළමනාකරණයෙන් උපයන අර්ථසාධක අරමුදල මගින් තම සාමාජිකයන්ට තවදුරටත් අඩු පොලියක් ගෙවීමට හේතුව පැහැදිලි නැත.

අරමුදලේ සාමාජිකයන්ට ගෙවනු ලබන පොලිය සියයට 9 දක්වා අඩු කෙරුණේ ඒ සම්බන්ධයෙන් රජය මගින් ගනු ලැබූ ප්‍රතිපත්තිමය තීන්දුවක් හේතුවෙනි. රටේ ආර්ථික අර්බුදයත් සමග සිදු වූ ආර්ථික කඩාවැටීමත් සමග එතෙක් ගෙවමින් තිබූ වාර්ෂික පොලිය සියයට 13 සිට සියයට 9 දක්වා අඩු කරනු ලැබීය. කඩා වැටුණු ආර්ථිකය ගොඩනැගීමට නම්, රටේ සියලු ජනතාවට පටි තද කරගනිමින් විශාල කැප කිරීමක් කළ යුතු වන බවට කෙරුණු ප්‍රකාශවලට සමගාමීව අර්ථසාධකයේ පොලිය ද අඩු කරනු ලැබීය. දැන් සිදු වී ඇත්තේ රටේ පොදු මහජනතාව බොක්කටම තම පටි තද කරගෙන සිටියදී, අර්ථසාධක අරමුදලේ පාලකයන් කඳ බඩ පුරා ප්‍රතිලාභ භුක්ති විඳීමය. මහ බැංකුවේ අරමුදල වෙනම කළමනාකරණය කෙරෙන බැවින්, මෙසේ එහි සාමාජිකයන්ට ඉහළ ප්‍රතිලාභ ලැබෙන බවට හේතු දැක්විය හැකි නමුත්, මෙතරම් බරපතළ විෂමතාවක් තිබිය නොහැකි බව කුඩා දරුවකුට වුව ද තේරුම් ගැනීමට අපහසු නැත. සියයට 9ත් සියයට 29ත් අතර වෙනස අර්ථසාධක අරමුදලේ සාමාජිකයෙක්ට හඳුනා ගැනීමට නොහැකි යැයි මහ බැංකුවේ නිලධාරීන් සිතනවා දැයි අපි නොදනිමු.

මහ බැංකුව ස්වාධීන ආයතනයක් බවට පත් වූ වහාම එහි කාර්යාල කාර්ය සේවකයෝ පටන් මහ බැංකු අධිපති දක්වාම ඉතා විශාල මට්ටමකින් වැටුප් වැඩිකර ගත්හ. ඒ පිළිබඳව රට පුරාම දැඩි කතාබහක් ඇති වුවත්, මේ දක්වා එහි වෙනසක් සිදු වී නැත. මෙරට ජනතාවට එහිදී ඇති වූ ප්‍රශ්නය වූයේ මහ බැංකු නිලධාරීන්ගේ වැටුප් වැඩි කිරීම නොව තමන්ට පටි තද කරගෙන රටේ මූල්‍ය තත්වය ඉහළ නංවා ගැනීමට සහාය දක්වන්නැයි කියූ මහ බැංකු නිලධාරීන්ම ජනතාවට සොච්චම් වැටුප් වැඩි කිරීමක් ලබා දෙමින් ඔවුන් මහා පරිමාණයෙන් වැටුප් වැඩි කරගැනීමය. ඒ අවස්ථාවේදී රටේ ජනතාව නිහඬ වුවත්, අර්ථසාධක අරමුදලේ මේ වන විට සිටින සාමාජිකයන් ලක්ෂ 27 ක සංඛ්‍යාවකට බලපාන පොලියේ වෙනස සම්බන්ධයෙන් ඔවුන් නිහඬව සිටිනු ඇතැයි නොසිතිය යුතුය. මේ අසාධාරණය සම්බන්ධයෙන් ඔවුන් දිගින් දිගටම හඬ නගනු ඇත.

මහ බැංකුව මෙසේ තමන්ගේ වැටුප් පමණක් නොව අර්ථසාධකයේ පොලිය පවා මහා පරිමාණයෙන් ඉහළ දමාගෙන සිටියදී රජය මෙතරම් නිහඬව සිටීම ජනතාව දැඩි සමාජ අසාධාරණයකට ඇද දමා තිබෙන බව පැවැසිය යුතුය.

(***)