puma Monday, 18 September 2017 06:44 AM

දැන් කියන්න තියෙන්නේ පොලිස් නම් සල්ලි තමයි...... කියලා...

MatipahanaMonday, 18 September 2017 11:28 AM

කන පලාගන්නේ නැතුව විනීතව වාහනේ පදින්න කියලා බෙල්ලෙන් අල්ලලා කියන්න තුමෝ... අර භාවනා නොකරපු කෙනාට කිව්වා වගේ.

dharme Monday, 18 September 2017 08:13 AM

මේ පොලිස්පති පත්වූ දවසේ ඉදන් තියෙන්නේ බොරු ෂෝ විතරයි. කොහොමද විනීත රියදුරෝ තෝරන්නේ? පිස්සුවෙන් වගේ බස් එක එලවපු එකා, මහන්සියට හිමින් හරියට යන වෙලාවක දැක්කොත් විනීත කියල තෑගි දෙයි.

jayantha Monday, 18 September 2017 08:33 AM

පේ බැක් පිරියඩ් කියන්නේ මේකට. කලින් අල්ලස් හැටියට ගත්ත ඒවා දැන් තෑගි හැටියට දෙනවා. නරකම නැහැ. මොනවා වුණත් මම මේ දෙය අගය කරනවා.

Raveendra Monday, 18 September 2017 08:48 AM

අප අගය කලයුතු දෙයක්.විනීත රියදුරු මහත්ම/ මහත්මියන් එසේ අගය කළයුතු අතර අවනීත රියදුරන්හට උපරිම දඩුවම් දිය යුතුමය.

Raman Balla Monday, 18 September 2017 08:57 AM

ඇත්තටම වෙන්න ඕනේ.. හැම වැරදිකාර රියදුටන්ටම දඩුවම් දෙන එක.... නීතියෙන්දැ බේරිලා යන්න බලය තියෙන පිරිසටද එවැනි බලයක් නැති අයටද සමානව නීතිය ක්‍රියාත්මක විය යුතුයි....

ruwan Monday, 18 September 2017 09:06 AM

අල්ලස් නොගන්න පොලීසියට ජනතාවගෙන් තෑගි දීමේ ක්‍රමයකුත් ඇති කරමු.

manjula prasanna Monday, 18 September 2017 09:16 AM

වැඩේ හොඳයි නමුත් හැංගිලා රාජකාරි කරන එක නැවත්තුවා නම් ගොඩක් හොඳයි.

ධම්ම Monday, 18 September 2017 09:20 AM

විනීතව හා විනයගරුකව රිය පදවන රියදුරන් හඳුනාගන්නේ සැටලයිට් ආධාරයෙන්ද? පාරේ ස්ථාන කීපයක බලාගෙන ඉඳලා නම් ඒක කරන්න බැහැ.

upul Monday, 18 September 2017 09:38 AM

ත්‍යාග මුදලේ වටිනාකම කීයද....? ප්‍රතිපාදන කොහෙන්ද? මුදල් දුන් බවට තහුරු කරන්න කෙසේද?

aravinda Monday, 18 September 2017 10:00 AM

හොඳ රියදුරන් දිරි ගැන්වීමට ගත්, අගය කල යුතු පියවරක්.

පිටිගල මිලානෝ Monday, 18 September 2017 10:13 AM

අවිනීත රියදුරන් පොලිසියටද තෑගී බෝග දෙයි.

zahir Tuesday, 19 September 2017 04:45 AM

අගය කල යුතු දෙයක්.. එහෙත් අහඹු ලෙසින් විනීත රියදුරන් තෝරාගන්නවා නම් හොඳයි.. එකෙත් ජිල්මාට් එකක් නැතිව..

sanju Tuesday, 19 September 2017 08:59 AM

දැන් ඔය තෑගි ගත්ත සල්ලි වලින් කීයක් පගා ගැහුවද? දන්නේ නෑ

perakum Wednesday, 20 September 2017 06:44 AM

මම දකින විදියට මෙහිදී වැදගත් වන්නේ තෑගී මුදලේ ප්‍රමාණය නොව ඇගයීමේ ක්‍රියාවලියයි. පෙර වාර්තා තබාගතහොත් පසු කලෙක නිදහසට කරුණු ලෙස භාවිත කලහැකි ක්‍රමවේදයක් සකසන්න. තවද, මෙය සතියකට සීමා නොකොට නිතිපතා සිදුවිය යුතු ක්‍රියාවලියකි.