IMG-LOGO

2025 ජුනි මස 24 වන අඟහරුවාදා


අපුර මහා ඇමැති ලේකම් නීතිය කඩලා

අනුරාධපුර ගල්කුලම දම්මදින්න මහා විදුහලේ නියෝජ්‍ය විදුහල්පති කේ.එම්. බණ්ඩාර මහතා දේශපාලන බලපෑම් මත නීති විරෝධී ලෙස මාරුකැර ඇතැයි තීන්දු කළ උතුරුමැද සිවිල් අභියාචනාධිකරණ විනිසුරු නිශ්ශංක බන්දුල කරුණාරත්න මහතා එම මාරුව අවලංගු කර ඔහු යළි වහාම ගල්කුලම ධම්මදින්න විදුහලේ එම තනතුරටම පත්කරන ලෙස වගඋත්තරකාර ප‍්‍රධාන අමාත්‍යංශ ලේකම්ට නියෝග කෙළේය. ඔහු ගුරු මාරු මණ්ඩල ප‍්‍රතිපත්ති උල්ලංඝනය කැර ඇතැයි ද විනිසුරු කීවේය.



අදහස් (0)

අපුර මහා ඇමැති ලේකම් නීතිය කඩලා

දොම්පේ මල්ලී Friday, 15 June 2012 01:35 AM

ලබන මාසේ ඔය ගුරුතුමා පේදුරුතුඩුවට මාරු කරයි...

:       0       0

භානු Thursday, 14 June 2012 05:18 PM

ඒ මහත්තයාට ආරක්ෂාව දෙන්න ඕනි

:       0       0

සමන් from melbourne Thursday, 14 June 2012 06:08 PM

ආචාර්යා වගේ අය නිසා තමයි ලංතාවත් නැති වෙන්නේ

:       0       0

අරැණ Thursday, 14 June 2012 02:05 PM

මෙයාට දඩුවම් නැතිද??

:       0       0

ප්‍රියන්ත Thursday, 14 June 2012 01:31 PM

මෙයාලගෙ හැටිනෙ..

:       0       0

ගමයා Thursday, 14 June 2012 02:15 PM

ඇමති ලේකම් වහාම මාරුකරන ලෙස තීන්දුව දෙන්න

:       0       0

ලංකා Thursday, 14 June 2012 02:15 PM

නියම වැඩේ හොරාට

:       0       0

අසේල Thursday, 14 June 2012 07:17 PM

ආචාරියා රවටා කැත්ත සෑදෙවුවා වගේ

:       0       0

රජිත් මංජුල, Thursday, 14 June 2012 02:22 PM

ඇයි අනේ මූණ එක්ක තියෙන තරහට නහය කපා ගන්නේ...

:       0       0

සකලබුජන් Thursday, 14 June 2012 02:23 PM

හා හා හොරේ දැනුනා දැනුනා.. .

:       0       0

වාසල Thursday, 14 June 2012 02:24 PM

" ඔලුවක් නැති අයට ඕවා භාරදුන්නම ඔහොම වෙනවා.."

:       0       0

නිශාන්ත හේවගේ Thursday, 14 June 2012 01:54 PM

පළාත් සභා පනත අනුව (වගන්ති 22) මහා ඇමතිට බලය තියනවා ඕනෑම රජයේ සේවකයෙක් මාරු කරන්න. ස්ථාන මාරුවක් ලබා දුන්නට ඔය තරම් කලබල වෙන්න ඕනි නැහැ රජයේ සේවකයෙක්. කොයි රජයේ සේවකයටත් ස්ථාන මාරුව පොදුයි.

:       0       0

අරැණ ශාන්ත Thursday, 14 June 2012 02:35 PM

මේ ගොල්ලන්ගෙ අරියාදු ගැන කියන්න මෙහෙමවත් තැනක් තිබීමම දෙයියගෙම පිහිටයි... එහෙම නොතිබුණානම් ඒත් දෙයියන්ගෙම පිහිටයි...

:       0       0

බල්ලා Thursday, 14 June 2012 02:13 PM

බලන්න මම පොඩි දරුවෙක් පැය ගාණක් රැකගෙන ඔයාලට ආදර්ශයක් දුන්නා...මිනිස්සු වෙලත් ඔයාල වැරදි කරනවා......ඉතින් අපිද බල්ලෝ..??????

:       0       0

ජයසේකර Thursday, 14 June 2012 02:53 PM

මාරැවීම්වලට ප්‍රතිපත්තියක් හද නෑ නියම විදියට කරන්න. මාරැවීම් සාධාරණයි කියලකියන්නේ.. උසාවිය තීරණය කරල තියෙන අසාධාරණ මාරැවීම් අවලංගු කරන්න..

:       0       0

එල්.ඩී.ඩි. ජයසේකර Thursday, 14 June 2012 02:14 PM

මාරැවලට පුතිපත්තියක් හදල තියෙන්නෙ.. නියම විදියට කරන්න.. ‍හේවගේ කොහොමද මාරැවීම සාදාරණයි කියන්නෙ උසාවිය තීරණය කරල තියෙන්නේ අසාධාරණ මාරැවීම අවලංගු කරන්න..

:       0       0

තනූජා මිහරි සංකල්පනී Thursday, 14 June 2012 02:20 PM

ගුරු භූමිකාව අද දේශපාලනීකරණය වෙලා ඇතැම් පාසල් වල විදුහල්පතිට නැති බලයක් දේශපාලකයන්ගේ කිට්ටු වන්තයින් වෙන කම්කරුවන්ට තියෙනවා කිසිම විදුහලක කම්කරු තනතුරට සේවයේ යෙදවු කෙනෙක් ඒ කටයුත්තේ නියෙළෙනවද ඒ අය විදුහල්පතිගේ උපදේශකයෝ වෙලා ඉන්නේ දේශපාලකයෝ රට හරියට කරන්නේත් නෑ රට හරි අතට යන්න දෙන්නෙත් නෑ උතුරු මැද පලාත් හිතවතුනි මේ තත්ත්වය බස්නාහිර පලාතේ සුළබ දෙයක් ඉවසන්න........

:       0       0

හේරත් Thursday, 14 June 2012 03:02 PM

වැඩේ කැතයි හොදේ !!!!!

:       0       0

අනුර ශාන්ත Thursday, 14 June 2012 03:06 PM

හැබෑව තමයි...නමුත් කොයි මාරුවටත් පිළිගතහැකි ක්‍රම වේදයක් තියනවනේ......

:       0       0

ආනන්ද Thursday, 14 June 2012 03:19 PM

ඕක මොකක්ද පොඩි දෙයක්නේ..ඇමතිතුමන්ලා තව ලොකු දේවල් කරනවා..

:       0       0

ෆාරු Thursday, 14 June 2012 03:21 PM

අනේ මට හිනා................

:       0       0

ෆාරැ Thursday, 14 June 2012 02:43 PM

අ‍නේ මට හිනා... ඉතිං ඒකටනෙ ග්‍රෙරැ ව ගත්තෙ...

:       0       0

සුදු මාටින් Thursday, 14 June 2012 03:01 PM

මේ තීන්දුව අසාධාරණයි.....ලේකමුත් මාරු කරන්න ඕනි...එහෙම නැත්තම් ගෙදරම යවන්න ඕන...

:       0       0

කුලරත්න Thursday, 14 June 2012 03:04 PM

වාරිමාර්ගයකින් මිලියන ගානක් හොරකම් කරල තියෙනවා කියන්නේ ඇත්තද?

:       0       0

සංගක්කාර Thursday, 14 June 2012 03:46 PM

‍මේක ඇමතිතුමාගෙ වැරදි නෙවී.. මේ ලේකම් කරන්නෙම එතුමන් අකමැති වැඩලු...

:       0       0

කුලරත්න Thursday, 14 June 2012 03:08 PM

අයියෝ .. අයි මේයා තව තියාගෙන ඉන්නෙ.. ඔය වගේ දේව්ල් නම් ඕන තරම් කරයි.. හොද දෙයක් කරන්නකෝ...

:       0       0

සම්පත් Thursday, 14 June 2012 03:16 PM

ඕක ලේකම්ගේ වැඩක් වෙන්න බැහැ, මහ ඇමතියා බේරෙන්න ලේකම්කාරයාව පටලවලා...........ඕක තමයි තියරිය....

:       0       0

කෙලනේරිස් අයියා Thursday, 14 June 2012 09:27 PM

කේන්දරෙත් ඔය ගමන්ම බලවගත්තනම් ග්‍රහ මාරැත් වලක්වා ගන්න පුළුවන් වෙයි..

:       0       0

බණ්ඩා Thursday, 14 June 2012 03:26 PM

සම්පත්ගෙ අදහස් හරියටම හරි... කොන්ද තියෙන විදුහල්පතිකෙනෙක්.. පළාත් අධ්‍යාපන ලොක්කන්ට පාඩමක්.. ජය වේවා..!!

:       0       0

කිරිමාටිං Thursday, 14 June 2012 04:06 PM

ආචාර්යතුමා දන්නේ නෑ.‍. පළාත් සභා පනතට අනුව රජයේ සේවකයන් මාරැ කරන්න මහඇමතිට බලයක් නෑ.. ඒක කරන්න පුළුවං ආණ්ඩුකාරතුමාට...

:       0       0

ඇටකිච්චා Thursday, 14 June 2012 10:34 PM

අනිත් ලේකම්ලා කඩන ඒවායේ හැටියට ඕකත් මොකද්ද??

:       0       0

අමිල කටුනායක Thursday, 14 June 2012 05:40 PM

අනාගෙන, එහෙනම් මෙයාට්ත් ළගදිම හම්බවෙයි..

:       0       0

ඔබේ අදහස් එවන්න

 

 
 

මේවාටත් කැමතිවනු ඇති

නුතන ජීවිතයට පහසුකම් රැසක් සමඟ හේමාස් හෙලත් ප්ලස් නවීන බාහිර රෝගී සත්කාරක මාධ්‍යස්ථානය දැන් වත්තල දී 2025 ජුනි මස 23 47 0
නුතන ජීවිතයට පහසුකම් රැසක් සමඟ හේමාස් හෙලත් ප්ලස් නවීන බාහිර රෝගී සත්කාරක මාධ්‍යස්ථානය දැන් වත්තල දී

සීඝ‍‍්‍රයෙන් පරිවර්තනය වෙමින් පවතින ශ‍‍්‍රී ලංකාවේ සෞඛ්‍ය සේවා ක්ෂේත‍‍්‍රයට නායකත්වය දෙන හේමාස් රෝහලේ අලූත්ම හඳුන්වාදීම හේමාස් හෙල්ත් ප්ලස් ( Hemas Health P

ශ්‍රී ලංකාවේ පෞද්ගලික අංශයේ විශාලතම සුළං බලාගාර ව්‍යාපෘති ආයෝජනය සඳහා හේවින්ඩ් සමඟින් ලංකා විදුලිබල මණ්ඩලය ගිවිසුම් අත්සන් කරයි. 2025 ජුනි මස 05 2174 1
ශ්‍රී ලංකාවේ පෞද්ගලික අංශයේ විශාලතම සුළං බලාගාර ව්‍යාපෘති ආයෝජනය සඳහා හේවින්ඩ් සමඟින් ලංකා විදුලිබල මණ්ඩලය ගිවිසුම් අත්සන් කරයි.

රී ලංකාවේ සුළං බලශක්ති ක්ෂේත්‍රයේ විශාලතම පුද්ගලික ආයෝජනය වන මෙගාවොට් (MW) 50ක ධාරිතාවයකින් යුතුව මන්නාරම ප්‍රදේශයේදී ඉදිකිරීමට නියමිත සුළං බලාගාර ව්‍

ශ‍්‍රී ලංකා ඉන්ෂුවරන්ස් ලයිෆ් ‘පාසල් පිරියත සුරකිමු‘ 2025 2025 මැයි මස 28 676 0
ශ‍්‍රී ලංකා ඉන්ෂුවරන්ස් ලයිෆ් ‘පාසල් පිරියත සුරකිමු‘ 2025

මැයි 27, 2025 කොළඹදී. ශ‍්‍රී ලංකාවේ විශාලතම සහ දැවැන්තම ජීවිත රක්ෂකයා ලෙස ශ‍්‍රී ලංකා ඉන්ෂුවරන්ස් ලයිෆ්, සිය ආයතනික සමාජ වගකීමි වැඩසටහනක් ලෙස දියත් කරන ලද

Our Group Site