බත්තරමුල්ලේ රාජ්‍ය ආයතන උදේ 7.30 සිට වැඩ

හොඳ අදහසක්... රජයේ නිලධාරීන් මේ හා සමගාමිව අවංකව සේවය කරන්නේ නම් මෙම වෙනස් වීමෙන් සැමට හොඳ ප්‍රතිඵල ලඟාකරගත හැක.

අපි නම් හදවතින්ම එකඟයි... බරක් අඩුකලා වගේ... මොකද අපේ රටේ ගමනාගමනය?

මේක තකතීරු වැඩක්. 7.30 ගියාම කියයි ඒ මිස් එන්නේ 9.30ට කියලා. එතකොට 4.30 ගියාම කියයි එ් මිස් දැන් ගියානේ 3.30ට කියලා. අන්තිමේ වෙන්නේ, අන්තිමට වුනේ රජයේ සේවය පැය 6ට සීමා වුණ එකයි.

මෝඩ අදහසක්. මෙයාල කස්ටමර් ගැන හිතන්නේ නැහැ. සේවකයා ගැන විතරයි හිතන්නේ. එතකොට වැඩ කරගන්න මිනිස්සු එන්න ඕනේ කීයටද? කෑම සඳහා පැයක් ගියහම පැය 5 ක් විතර මහජනතාවට වැඩක් කරගන්න ලැබෙන්නේ. මේක පනින රිලුන්ට ඉනිමන් තියනවා වගේ වැඩක්. රාජ්‍ය සේවයට අනිච්චාවත සංකාරා!

කට්ටිය එකතුවෙලා උදේ 9.15 ට වැඩ පටන් අරගෙන 3.15 ට වැඩ නිම කරලා ගෙදර යන්න හදන මගඩියක් වගෙයි අපිට නම් පෙනෙන්නේ...අනේ, අපි නොදන්නවාද මේ රටේ රාජ්‍ය සේවකයින්ගේ කෙරුවාව? රජයේ කාර්යාලයක වැඩක් කරගන්න ගියාම තේරෙනවා කට්ටියගේ අවංකකම දෝරේ ගලනවා. "පනින රිළවුන්ට ඉනිමන් බඳිනවා" වෙනුවට, මේ පවතින ක්‍රමය කොයි කාටත් හොඳයි.. (තමන්ගේ හෘද සාක්ෂියට එකඟව රාජකාරි කරන මහත්ම, මහත්මීන් සියළු දෙනා මට කමා වෙත්වා !)

මොන වෙලාවට ඇරියත්, වැහවුවත්, රටේ රාජ්‍ය සේවා ආයතන වැඩියි. වටිනාකමින් වැඩි, දේපල ඇති ප්‍රදේශ වලින් මේ රාජ්‍ය ආයතන, වෙනත් ප්‍රදේශ වලට ගෙන යන්න ක්‍රමයක් සොයා බැලිය යුතුයි.

එතකොට මේ රටේ සාමාන්‍ය මනුස්සයෙක් බත්තරමුල්ලේ රාජ්‍ය ආයතනයකින් වැඩක් කරගන්න යනවානම් යන්න ඕනේ කීයටද දන්නා කෙනෙක් ඉන්නවානම් මට පොඩ්ඩක් කියන්නකෝ.

නම්‍ය කාල වෙලාවන් ලෝකයේ විවිධ රටවල විවිධ ආකාරයට භාවිතා කරනවා. මෙතනදී ආයතන ප්‍රධානියා දැන ගන්න ඕන මොන ආකාරයටද සේවකයින් කාල වේලා තීරණය කරන්නේ කියලා. එහෙම නැතුව එක එක වෙලාවට එන්න දීමක් නෙවෙයි මේක. අනික නියමු ව්‍යාපෘතියක් කරද්දි පවා තේ කෝප්පේ කිඹුල්ලු දකින උන්දැලා අදාළම නෑ.

මෙම ප්‍රවෘත්තියෙන් කියැවෙන්නේ මෙය නියමු ව්‍යාපෘතියක් බවයි. හොඳ දේට හොඳයි කියන්නත් වැරදි දේට ඇයි වැරදි කියන්නත් අපි හුරුවෙන්න අවශ්‍යයි. හොඳයි කියන්නත් නරකයි කියන්නත් මම ඉක්මන් වැඩිදෝ යැයි සිතමි.

තවත් ගොන් වැඩක්

පනින රිළවුන්ට ඉනිමං බැන්දා වාගේ.... දුවන සුනඛයාට පොල් බෑවෙන් ගෑහුවා වාගේ වැඩක්...

මේ විස්තරය අනුව හිතන්න පුළුවන් 7.30 ට ආවොත් 3.15 ට යන්න පුලුවන් තව දවසක 8.00 ට ආවොත් 3.45 යන්න පුළුවන් කියලා. එහෙම බැහැ.... එවලා තිබෙන චක්‍රලේඛනය බලන්න. ඒකේ තියෙන්නේ අප එන වේලාව කලින් දැනුම් දී එකඟතාවයකට පැමිණිය යුතු බවයි. මේ දවස්වල බත්තරමුල්ල අවට තිබෙන මාර්ග තදබදය එක්ක අපිට එන්න වේලාව හරියටම කියන්න බැහැ. මොකද පොදු ප්‍රවාහන සේවා වලින් එන අයට හරියටම එන වේලාව කියන්න බැහැ. දුම්රිය හා බස්වල වේලාව වෙනස් කරලත් නැහැනේ. මේ චක්‍රලේඛනය අනුව වාසියක් වෙන්නේ බත්තරමුල්ල අවට පදිංචි සේවකයින්ට පමණයි.

උඩ ලියපු අය වෙතයි... බද්රානි, සම්පත්, රුචි වෙත, ඔතන කොහෙවත් ලියලා නැහැ පැය 5 ට 6 ට සිමාවෙනවා කියලා. කියවලා දෙවරක් ඔලුවට ගත්තා නම් හොඳයි. හැබැයි මානක නම් කිව්වා හරි මේක තකතීරු වැඩක්. 7.30 ගියාම කියයි ඒ මිස් එන්නේ 9.30ට කියලා. එතකොට 4.30 ගියාම කියයි එ් මිස් දැන් ගියානේ 3.30ට කියලා. .

දැනටත් සමහර ඔය කියන තැනේ ඉන්නන සමහර බවලත්තු මෙහෙම තමා වැඩට එන්නේ. ආයෙ ඒ ගොල්ලන්ට අමුතු දෙයක් නෙමෙයි.

දැනටත් නිකන් බොහෝඅය ඉන්නේ. මේ කරන්නේ නිතියෙන්ම නිකන් ඉදලා පඩි ගන්න වැඩක්.

වේලාවන් දෙකක් මොකටද? 7.30 නම් 7.30......පැය දෙකකට කිට්ටු කාල පරාසයක වාසියක් නිසා රටට තමයි අවාසිය. හැම විටම ජනතාව ගැන සිතන්න. අතීසාරයට අමුඩ ගැහීමෙන් පලක් නැත.

මෙහිදී ආයතන ප්‍රධානියාගේ පැමිණීමේ වෙලාව 7.30 සහ පිටවීමේ වෙලාව 5.30 අනිවාර්ය කල යුතුමයි.ඒ කැප කිරීම කල නොහැකිනම් මේ ක්‍රමයෙන් පලක් නැත.අපි නොදන්නා රජයේ සේවකයෝ....

අපොයි, වැඩ නම් කරන මිනිස්සු. කීයට ආවත් එකයි.

දැන් ඉතින් කොයි වෙලාවට ගියත් අර කට්ටිය තවම වැඩට ඇවිල්ල නැහැ. එහෙම නැතිනම් වැඩ ඇරිලා ගිහින්.

. මේකෙන් වෙන්නේ ප්‍රවාහන පහසුකම්, සේවකයින් ගේ පෞද්ගලික වැඩ වල කාල සටහන්, වලට පහසුවක් වෙනවා වගේම කාර්යාල වැඩි වේලාවක් විවෘතව තිබීම. දැන් සේවකයන් 20 ක් උදේ 8.30 සිට 4.30 වෙනකන් ඉන්නවනම් මේකෙන් වෙන්නේ සේවක්යින් 10 ක් 7.30 සිටත් 20 ක් 3.15 වෙනකනුත් 10 ක් 5.30 වෙනකනුත් සිටීම. මෙයින් සේවය සැපයිය හැකි කාලය උදේ පැයකිනුයි හවස පැයකනුයි දික් වෙනවා. රොස්ටර් ක්‍රමයට සේවකයින්ට සුමානයක් හැර සුමානයක් දරුවන් සමඟ වැඩි කාලයක් ගත කිරීමට ලැබෙනවා. මෙය සේවකයින්ට, මහජනයාට, ප්‍රවාහන පහසුකම් වලට වගේ හැම පැත්තෙන්ම හොඳ ක්‍රමයක්. මතක තියා ගන්න සංවර්ධනය කියන්නේ සිමෙන්ති වලින් කරන දේවල් විතරක් නෙවෙයි.

ඔය ඉතින් වැඩ කරන පැය 8 වැඩ කරගන්නේ නැතුව ඉන්න වැඩක් තමයි.රජයේ සේවකයන්ගේ පඩි වැඩි කරන්න නෙවෙයි 50% කපන්න ඕන.මම අහනවා රටේ ජනතාවගෙන් කාටද පුළුවන් එක දවසකින් රජයේ ආයතනයකින් වැඩක් කරගන්න පුලුවන්ද? උන් අපිව රස්තියාදු කරලා කරලා එපා වුනාම තමයි වැඩේ කරන්නේ මගේ අදහස සියලුම රජයේ ආයතන පුද්ගලික කල යුතුයි.

සියළුම අයගේ දැනගැනිම සඳහා ය.. මහත්වරුණි... කොළඹ සේවය කරණ රාජ්‍ය සේවකයන් වැඩි පිරිසක් රාජකාරි සඳහා පැමිණෙන්නේ නෑ. විශේෂයෙන් අප ඔවුන් ගැන අවධානය යොමු කළයුතුයි නේද? කුරුණෑගල, මහව, අනුරාධපුරය වැනි ප්‍රදේශවල සිට රාත්‍රි 2, 3 ඇහැරගෙන. වැඩිහිටි අය කොපමණ පිරිසක් එනවාද? එබැවින් අප මෙම ප්‍රශ්නය ඉතා ගැඹුරින් නිරික්ෂණය කළ යුතුව ඇත.

ඔය තියෙන්නේ, මොනවා කලත් වැරදියි කියන අර කට්ටියට මෙහෙයවන්න තවත් උද්ඝෝෂණයකට හොඳ නිමිත්තක්....

රාජ්‍ය සේවකයන්ගේ කාර්යක්ෂමතාවය මනින ක්‍රමයක්... පෞද්ගලික ආයතනවල වගේ ඇතිකරන එකයි මුලින්ම කරන්න ඕනෑ. ඊට පස්සේ මේ වගේ හොඳ තීරණ ගන්න පුළුවන්... එවිට වැඩකරන කාලයට සමානුපාතිකව කොච්චර වැඩ කළාද කියලා බලන්න පුළුවන්... බදු ගෙවන ජනතාවට සාධාරණයක් වෙනවද බලන්න පුළුවන්..